36 de idei după 3 ani de AngryBusiness


Alina Andriuță
2025-02-18

Am sărbătorit 3 ani de AngryBusiness. Trei ani, se pare…doar 36 de luni.

În realitate un drum cât o viață. Idei care merită împărtășite:

  1. Doi oameni cred în realitatea lor: nebunii și proștii. Îi prefer pe primii.
  2. Atunci când nu mai e nimic de făcut, Fă ceea ce poți mai bine.
  3. Asumă-ți responsabilitatea pentru eșec.
  4. Fii acolo când e nevoie de tine, uneori fără a cere explicații.
  5. Alege drumul cel mai greu.
  6. Fii expert.
  7. Investește în tine, pentru că asta e tot ce contează până la urmă.
  8. Fii ceea ce spui.
  9. Implică-te. Punct.
  10. Întâi oferă apoi cere.
  11. Cimitirul și spitalul e plin de oameni serioși.
  12. Ceea ce te îmbătrânește la suflet nu merită toți banii din lume.
  13. Controlul exagerat se transformă în tutelă, iar asta duce la lipsa de responsabilitate.
  14. Responsabilitate colectivă înseamnă lipsă de responsabilitate.
  15. Este o mare diferență între muncă plăcută și muncă eficientă.
  16. Diferențiază cauza de efect. Soluționează cauza.
  17. Succesul rapid trebuie să ne îngrijoreze mai mult decât necazul.
  18. Punctualitatea este măsura tuturor relațiilor, fie de afaceri, fie de viață.
  19. Succesul este un ciclu de circumstanțe în care faci față provocărilor, nu fugi de ele.
  20. Refuză informația de proastă calitate. Protejează-ți mintea.
  21. Uneori forma e mai importantă decât conținutul, dar nu pentru mult timp.
  22. Nu există rețete magice.
  23. Există oameni care din punct de vedere genetic sunt lideri înnăscuți. Sunt norocoși.
  24. Nu mor caii când vor câinii.
  25. La o mie de soldați nu găsești un general.
  26. Nu există prietenii, există momente de prietenie.
  27. Totul începe cu primul pas.
  28. Cea mai bună cale de a ajuta săracii este de a nu deveni unul dintre ei.
  29. Puțini oameni au devotament față de excelență. Ei conduc lumea.
  30. Excelența este o deprindere.
  31. Uneori scopul scuză mijloacele.
  32. Sunt oameni care nu pot lucra rău.
  33. Oamenii vor face orice pentru cei care le motivează eșecurile și le încurajează visurile.
  34. Frica de succes ucide mai multe vise decât cea de eșec.
  35. Între Stimul și răspuns este adevărata libertate de alegere
  36. Or vii cu scuză or cu soluție.
  37. Sistemele în afaceri sunt mai longevive decât oamenii.
  38. Nu avem nimic din ceea ce înțelegem, avem din ceea ce practicăm.

The Show Must GO ON!


Biblioteca

Descoperă cum poți să aduci performanță în Departamentele de vânzări. Ai aici informații de preț, oferite gratuit!

9 pași pentru a construi o echipă puternică și eficientă

De ce comunicarea eficientă este cea mai importantă abilitate soft

Cele 6 acțiuni ale unui Departament HR modern

HR în vânzări: Cum acționezi pe măsură ce afacerea crește

Fraze-Killer în vânzări

Ședințele de vânzări. Cum le organizăm și despre ce vorbim

5 triggere pentru creșterea conversiilor în vânzări la telefon

Mindset de CEO: Concurența are picioare iuți. Cum să nu te lași depășit

5 greșeli fatale ale proprietarilor de afaceri în Departamentul de Vânzări

Cum (NU) am cumpărat nicio rochie pe Instagram. STUDIU DE CAZ

Cum funcționează departamentele de vânzări în nișa MOBILĂ. Studiu de caz

Cum găsim oameni eficienți  | Tendințe în HR

Case Art-Granit. Cum să sistematizezi vânzările într-o multinațională

Așa nu! 10 erori de integrare KPI

13 indicatori financiari pentru ca magazinul tău să facă vânzări

Tendințe în vânzările B2B

Ce abilități trebuie să aibă un manager de vânzări?

Check list din 7 puncte importante în analiza unui departament de marketing

Cum instruim vânzători care vând?

Ce înseamnă puncte de atingere și ce rol au acestea în afacerea noastră

Cartela de Control și Calitate - cum analizăm apelurile managerilor?

13 puncte importante pentru un sistem de vânzări eficient

Planul de Vânzări | Cum îl stabilești? Instrucțiune pentru proprietari și

Plan de profit, apoi plan de vânzări. Iată de ce!

Cum creezi un sistem care transformă REFUZURILE în VÂNZARE?

Ești Director? Top erori de evitat în această funcție

Alo! Bună ziua - Cum sunăm mai mult, mai eficient și  mai calitativ?

5 min - e mult sau puțin

Cum transmitem puterea către directorul de vânzări

Unde și Cum căutăm Director de Vânzări

Confesiunea unui business consultant anonim

CRM și mitul sporirii vânzărilor cu 30%.

Cum să crești vânzările unui magazin Retail  ?

ANALIZA ABC XYZ în vânzări

Analiza vânzărilor: ARC, CRR, LTV – indicatori de dezvoltare

Cele 5 funcții ale directorului de vânzări

Analiza Vânzărilor – 4 tipuri de rapoarte Ce verificăm în fiecare zi?

5 pași pentru a construi CORECT o pâlnie de vânzări care aduce BANI

8 sisteme care generează bani

De ce GetResponse și nu Active Campaign sau Mail Cimp?

Care este secretul implementării unui CRM sistem în companie?

Cu ce am greșit în funcție de Director AngryBusiness

Trenduri de marketing și vânzări pentru 2017

36 de idei după 3 ani de AngryBusiness

Mi-ați adus un creion tocit!

Cele 10 greșeli care m-au costat scump în afaceri

Urzeala Tronurilor: Marketing vs. Vânzări

Cum stabilim KPI-ul în vânzări?

De ce % din vânzări este un motivator prost?

Calculează indicatorul NPS și află cât de fideli îți sunt clienții

Go WoW !

Cum să transformi oferta promoțională în bani reali

4 Factori care influențează decisiv asupra vânzării

41 acțiuni care aduc bani în firma ta

Întâi oferă, apoi cere!

Cine nu poate calcula, va muri!

Departament de vânzări care vinde: vis sau realitate ?

Extindere în haos sau sistem?

Titluri Sexy 4U

Ai atâţia clienţi câţi meriţi. Cum schimbi asta?

Contactaţi-ne. Solicitați o consultație gratuită și aflați: cum funcționează programul nostru, ce indicatori financiari veți obține, ce este relevant și important în nișa dvs.